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Motiver et garder vos hauts potentiels

Date: à déterminer
Lieu : Hudson - 2, rue Léon Laval - Zone d'activité Am Bann - L-3372 Leudelange
Durée : de 11h45 à 14h00 (déjeuner offert)
Frais d'inscription : gratuit

Dans le but de partager avec vous son expertise et de vous faire part de ses innovations, Hudson Luxembourg a le plaisir de vous inviter à la conférence Lighthouse sur le thème :

« Comment identifier les « hauts potentiels » ? Quelles solutions pour les développer et les retenir ? »

Un haut potentiel, c’est un talent qui dispose d’un quotient intellectuel élevé, d’une bonne dose d’intelligence émotionnelle, de grandes capacités d’apprentissage et d’une réelle volonté de réussir.  Comment définir ces différents critères et les identifier au sein de votre organisation ? Comment ensuite aider ces collaborateurs exceptionnels à révéler tout leur potentiel et à éviter les pièges habituels (derailors) ?

Durant ce lighthouse interactif, vous découvrirez les facteurs de potentiel de Hudson et les solutions innovantes qui permettent de les identifier. Nous échangerons sur les recommandations que Marc Timmerman expose dans son livre « High Potentials – The competitive edge within your company » afin de guider et de retenir les « hauts potentiels » au sein de votre organisation.

 

Programme

- Les facteurs du potentiel d’Hudson
- Les solutions pour identifier le potentiel
- Les « derailors » ou pièges dans lesquels les « hauts potentiels » sont susceptibles de tomber
- Les recommandations pour guider et retenir les « hauts potentiels »
- Comment la gestion des « hauts potentiels » s’inscrit dans la gestion des talents
- Exemples et cas concrets ainsi que de nombreux moments d'échanges...

Ce lighthouse sera animé en français par Séverine Barbette, Senior Manager chez Hudson.

 

Public cible

Nous nous adressons exclusivement aux professionnels RH qui souhaitent découvrir les recommandations et la méthodologie d’Hudson en matière d’identification et de gestion du potentiel.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au +352.26.02.30.30 

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Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.