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Vom Kündigungsgespräch zum Outplacement

Datum 9. April 2013 (Der Lighthouse am 19. März ist leider ausgebucht.)
Ort : Hudson Luxembourg - 2, Rue Léon Laval
Zone d'Activité Am Bann - L-3372 Leudelange
Dauer: Von 9 bis 12 Uhr (Anmeldung und Frühstück ab 8.45 Uhr)

Cette conférence se déroulera en allemand.

Der Lighthouse am 19. März ist ausgebucht. Aufgrund des großen Interesses bieten wir Ihnen den folgenden 2. Termin an: Dienstag, den 9. April 2013

Hudson Luxemburg, in Zusammenarbeit mit der Anwaltskanzlei Kleyr, Grasso et Associés freut sich, Sie zu folgendem Lighthouse einzuladen:

« Vom Kündigungsgespräch zum Outplacement ».

Der Hudson Lighthouse ist ein kostenloser Workshop, der es uns erlaubt, unsere Expertise und Methodologien vorzustellen.

In diesem interaktiven Lighthouse werden wir auf die Verfahren eingehen, die den Kündigungsprozess vereinfachen: was in diesem Prozess zu beachten ist, die « Do’s and Don’ts », die gesetzlichen Rahmenbedingungen, etc. Unter anderem werden wir auch den Sinn und den Nutzen eines Outplacements vorstellen.

 

Das Programm:

- Was ist der gesetzliche Rahmen für Kündigungsprozesse (sowohl individuell als auch kollektiv)?
- Wie kann ich das Kündigungsgespräch am Besten vorbereiten?
- Was muss während des Kündigungsgespräches mitgeteilt werden? Was nicht?
- Wie kann ich am besten mit den unterschiedlichsten Reaktionen des betroffenen Mitarbeiters umgehen?
- Was kann während des Gespräches unerwartet passieren?
- Wann und warum sollte man ein Outplacement anbieten? Was sind die Vorteile für den Arbeitgeber und den Mitarbeiter?
- Vorstellung der Hudson Outplacement - Methodologie.

Dieser Lighthouse wird von Ricarda Colborn und Stéphanie Dadoun (Consultants Talent Management bei Hudson) und Maître Christian Jungers (Kleyr, Grasso et Associés) moderiert.

 

Teilnehmer

 

Dieser Lighthouse richtet sich besonders an Personen, die im Rahmen ihrer Arbeit an Kündigungsprozessen beteiligt sind und die Hudson Methodologien kennenlernen möchten. Wir sprechen unter anderem Personalreferenten, Personalchefs und Geschäftsführer an.

 

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HUDSON

Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.