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Attirer et cultiver les talents, les solutions qui font la différence

Date : 17 avril 2013
Lieu : Hudson Luxembourg - 2, rue Léon Laval
Zone d'activité Am Bann - L-3372 Leudelange
Durée : de 11h45 à 14h (déjeuner offert)

Dans le but de partager avec vous son expertise et de vous faire part de ses innovations, Hudson Luxembourg a le plaisir de vous inviter à la conférence Lighthouse sur le thème:

« Attirer et cultiver les talents, les solutions qui font la différence »

Durant ce lighthouse interactif, vous découvrirez les nouveaux outils innovants d’Assessment online de Hudson ainsi que les nouvelles formules d’Assessment et de Development Centers. Nous aborderons surtout l’importance d’identifier les talents en mettant l’accent sur le potentiel et d’inscrire l’étape de l’évaluation dans un parcours plus large de développement et de co-gestion de carrière.

 

Programme:

- Les nouveaux outils d’Assessment online innovants : In-tray électronique, audit des compétences et du potentiel en ligne.
- Nos nouvelles formules d’Assessment et de Development Centers.
- Les facteurs clés de réussite pour la mise en place des Assessment Centers dans le cadre de promotions internes.
- La pertinence des Development Centers pour la gestion dynamique des talents et des carrières.
- L’étape essentielle souvent négligée : comment intégrer l’évaluation dans le parcours de formation du candidat et le responsabiliser par rapport à son développement.
- Exemples et cas concrets ainsi que de nombreux moments d'échanges... 
 

Ce lighthouse sera animé en français par Sylvie Michel, Country Manager, et Séverine Barbette, Manager chez Hudson.
 

Public cible:

Nous nous adressons exclusivement aux professionnels RH qui souhaitent découvrir la méthodologie Hudson en matière d’Assessment online, d’Assessment et de Development Centers.

 

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HUDSON

Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.