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Pour gérer le recrutement et le talent management avec succès, les professionnels RH doivent bien comprendre les tendances actuelles en matière d’emploi et de RH. Hudson fait en sorte que vous soyez facilement informés, car nous réalisons des recherches en matière de RH pour vous. Notre empreinte mondiale, nous permet de rassembler des informations sur le plan international, de différents secteurs et différents domaines pratiques pour proposer des rapports abordant toutes sortes de thèmes, de l’amélioration du moral des employés à la compréhension des caractéristiques communes partagées par les femmes travaillant à un niveau de leadership senior.

Étude : 'Decoding the DNA of Public versus Private Sector Leaders'
Découvrez les différences entre les dirigeants du secteur public et du secteur privé.

Étude : 'Could the right man for the job be a woman ?'
Découvrez notre étude sur les femmes et le leadership.

Étude : 'Tackling the Economic Crisis: Has HR learned from the past ?'
Découvrez si RH a pris de bonnes résolutions vis-à-vis du passé.

Publication : 'High Potentials: Facts and Fiction', par Marc Timmerman & Charlotte Sabbe
La version anglaise du livre peut être commander ici (€22,50, TVA incl.).
Télécharger le livre blanc High Potentials ici.


	Knowledge Center Talent Management Roadmap© Publications & Recherches L'ADN des dirigeants des Secteur public et privé Etude - Les femmes et le leadership Etude - Attaquer la crise economique High Potentials book Séminaires Lighthouse Formations Hudson Academy Hudson R&D Centre 5+1 Competency Model Blog


	succès EPSO, l’office européen de sélection du personnel, a fait appel à Hudson pour renouveler la procédure de sélection avec l’implémentation d’assessment centers en modifiant la sélection basée sur les connaissances en une sélection basée sur les compétences.

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Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.