Talent Engagement Solution - Hudson Luxembourg

Mobilisez vos équipes

'Hudson Talent Engagement Solution va au-delà de tout autre outil de diagnostic d’entreprise actuellement sur le marché. En utilisant cette solution, les consultants Hudson ont été en mesure de nous donner des informations clés, et nous ont permis de réaliser les investissements managériaux et financiers les plus pertinents sur le court et moyen terme pour notre stratégie de Talent Management'

Nuria Van Den Wyngaert,
HR Director IP Globalnet

D’après une étude du CIPD, 86% des entreprises au Royaume Uni et en Irlande connaissent des difficultés pour recruter de nouvelles personnes. D’autre part, 80% d’entre elles estiment que le départ de leurs salariés a un effet négatif sur leurs performances.

Aujourd’hui, les organisations sont de plus en plus complexes. Dans cet environnement, il appartient au management de capitaliser le potentiel de son personnel. Ceci est plus facile à dire qu’à faire. Notre solution innovante vous aide à mener à bien votre stratégie et à améliorer vos performances à travers des équipes motivées et mobilisées.

Au-delà du questionnaire de satisfaction

Révélez les causes sous-jacentes de turnover et facilitez la rétention du personnelstaff.
Améliorez les performances de vos équipes en renforçant le contrat psychologique.
Evaluez la capacité de vos équipes à s’adapter aux grands changements de votre organisation.
Gardez vos équipes motivées et mobilisées.
Adaptez le contenu de vos postes de manière à accroître l’engagement individuel de votre personnel.
Mettez en place des actions pertinentes et rentables plutôt que d’investir dans des programmes onéreux.

Plus d’information sur Hudson Talent Engagement Solution disponible sur:
view www.hudson.com/engage

Notre Approche

Questionnaire en ligne	Enquête sur site	Plan d'action	Mis en place & Evaluation
Notre questionnaire, développé par notre équipe R&D, est déployé à tous les niveaux de votre organisation (équipe, département, entreprise). Après avoir réuni les données quantitatives précises, nous sommes en mesure d’évaluer la force du contrat psychologique au sein de votre entreprise.	Vos experts internes et nos consultants Hudson forment des ateliers de travail et prennent part à des entretiens individuels avec les managers. Cette association permet de mettre les résultats du questionnaire en perspective avec le contexte de votre organisation, et de développer les solutions les mieux adaptées.	La solution apportée par Hudson va au-delà du simple rapport d’enquête. Nous travaillons étroitement avec vos intervenants internes, et nous traduisons les résultats clés et les recommandations en plans d’action concrets, avec des objectifs à court, moyen, et long terme.	Nous programmons des évaluations régulières entre vos équipes de projet internes et nos consultants. Nous encourageons ainsi formation et évaluation continues, garantes du succès de notre programme, et maximisant les bénéfices pour votre organisation.

Réalisez le potentiel de vos équipes. Contactez notre équipe Talent Management:

+352 26 02 30 30