Notre métier

L'outplacement est une façon d'aider les collaborateurs concernés par le licenciement à prendre en mains leur situation et à se montrer efficaces dans leur recherche d'un nouvel emploi. Dans de telles circonstances, un suivi personnel ou collectif peut s’avérer indispensable.

Pour cela nous accompagnons la personne concernée par un licenciement par une évaluation de ses compétences, des conseils sur une éventuelle réorientation avec des formations ciblées qui lui assurent un retour réussi sur le marché du travail.

Nos projets

• Outplacement individuel: coaching individuel, accompagnement et formation
• Executive Career Management Programme: outplacement individuel destiné à la direction et aux cadres supérieurs
• Outplacement en groupe: adaptation à la demande des entreprises
• Information du management: nous apportons notre support et conseillons le management pour lui permettre de mener sa politique de licenciement dans le meilleur respect possible des personnes.
• Gestion de carrière: elle comporte une analyse des forces et faiblesses, la détermination de l'avenir professionnel, l’aide dans la prise de fonction et le coaching.

Pour en savoir plus,
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