Notre métier

Appartenant à un grand groupe international expert en Ressources Humaines, Hudson accompagne de nombreux acteurs clés de la place dans des projets de formation et de développement. L’expertise de nos consultants/formateurs nous permet d’être actifs dans divers domaines de formation et de répondre aux besoins de nos clients provenant de différents secteurs.

Nous accompagnons et stimulons les processus de développement et de changement des individus et des équipes. Nos consultants sont des coaches spécialisés qui accompagnent les gens dans l’obtention de résultats, en stimulant leur progression personnelle. Ceci, sur la base de projets de changements développés conjointement, de programmes de formation développés sur mesure ou par le biais de coachings individuels ou en groupe.

Nos atouts

En fonction des besoins de nos clients, nous proposons un éventail complet de formation et de coaching individuels ou en groupe.

En effet, nos consultants et formateurs développent des modules et des programmes sur mesure. La combinaison de différentes méthodes comme les formations sur mesure et le coaching individuel et de groupe, permet une approche des plus performantes.

L’utilisation d’outils tel que le MBTI, Belbin, le 360° garantissent une validité scientifique de notre méthode.

Hudson choisit ses partenaires de travail (formateurs externes) avec le plus haut degré d’exigence. Ceux-ci sont sélectionnés et audités afin qu’ils répondent à nos critères de qualité et qu’ils travaillent dans la même logique de développement des compétences.

Nous attachons beaucoup d’importance à la gestion de projets. Notre organisation interne garantit aux clients une planification et un suivi professionnel des projets les plus divers et nous veillons à prévoir de façon régulière des étapes de suivi intermédiaire.

Notre éthique

Nous cherchons avant tout à comprendre les besoins de nos clients afin de pouvoir leur proposer des solutions concrètes et adaptées. Orientés vers la réussite des projets, nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires et veillons à offrir un service de qualité à haute valeur ajoutée.

Nos formateurs ont une approche personnalisée qui tient compte des styles et potentiels d’apprentissage des participants tout en respectant l’intégrité de chaque individu.

Une grande partie de nos formations sont renforcées par des outils et approches scientifiques et fiables (MBTI, Belbin, 360°) permettant aux participants de disposer des préalables fondamentaux pour leur propre découverte et développement.

Soucieux d’offrir des formations en phase avec notre éthique professionnelle, nos consultants bénéficient de formations continues aussi bien au niveau pédagogique que technique.

Nous attachons une grande importance à la qualité de nos formations et prévoyons des ateliers de suivi avec les participants, leur hiérarchie et les responsables RH.

Notre réseau

Hudson Luxembourg fait partie du réseau international Hudson. Notre organisation puise sa force dans cette synergie qui lui permet d'opérer au niveau local, d'adopter une orientation européenne et d'être présente au niveau mondial.

En Belgique et au Luxembourg, Hudson compte plus de 240 collaborateurs répartis dans différents bureaux.

Nos projets

Avec un nombre de clients et des jours de formation en croissance continue, nous accompagnons actuellement plusieurs acteurs clés de la place dans leurs programmes de formation. Nous sommes actifs dans différents secteurs tels que le secteur bancaire, industriel, public et services et faisons bénéficier de nos connaissances pointues dans le domaine des compétences comportementales.

En cohérence avec nos activités d’identification et d’évaluation des compétences, nous accompagnons nos clients dans le domaine de développement des ‘soft skills’. Les projets sont divers et couvrent les domaines de teambuilding, communication, gestion de conflit, techniques de management pour junior et middle managers, motivation, coaching, prise de parole en public, entretiens d’évaluation, …

Nous intervenons également dans des sessions de découverte de soi et de coaching organisées en groupe ou en individuel.

Notre expertise reconnue dans les domaines techniques tels que le recrutement nous permet d’animer des formations de techniques d’entretiens.

Pour en savoir plus,
N’hésitez pas à contacter: