Comment créer des descriptifs de fonction pertinents rapidement et efficacement ?
Comment garantir que vos descriptifs de fonction soient cohérents avec le marché ?
Chez Hudson, nous avons développé un outil en ligne, le Job Architecture Designer©, qui intègre toute notre expertise concernant les descriptions de fonction. Il vous aidera à créer, gérer et accélérer votre propre processus d’établissement de descriptions de fonction.
Par le biais d’un questionnaire en ligne vous recevrez des informations détaillées sur le contenu de la fonction et les responsabilités des titulaires de fonction. Le questionnaire peut être entièrement adapté aux besoins spécifiques de votre organisation.
Vous utilisez également à cet égard le matériel de référence étendu des descriptions de fonction de Hudson (230 descriptions de fonction de référence). Ainsi vous créez vos descriptions de fonction en vous basant sur celles établies par Hudson et conformes à nos normes de qualité.
Grâce à cet outil, vous disposez également de possibilités de communication par e-mail, par lesquelles vous pouvez d' organiser automatiquement l’ensemble de votre processus de communication. Les informations peuvent être contrôlées, modifiées et enfin validées par les différentes parties.
QU’EST-CE QUI REND JOB ARCHITECTURE DESIGNER© TELLEMENT UNIQUE ?
- Job Architecture Designer© est une application internet sécurisée qui permet à différents utilisateurs d’y accéder n’importe où et n’importe quand.
- Cet outil vous permet de développer un questionnaire Job Architecture et un processus de projet adaptés à votre organisation.
- Job Architecture Designer© vous offre des possibilités de communication par e-mail, de sorte que vous puissiez informer toutes les parties concernées lors des mises à jour et que vous puissiez les impliquer dans le processus de création.
- Vous pouvez suivre en permanence la situation et gérer le projet de façon efficace.
- Vous utilisez le matériel de référence étendu de Hudson.