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e-Assessments

Utilisez des outils informatisés flexibles et l’intelligence artificielle pour évaluer de nouveaux collaborateurs prometteurs, des hauts potentiels, et des senior managers

Use artificial intelligence to assess your employees and candidates
Utilisez l'intelligence artificielle pour
évaluer vos employés et vos candidats

Comment rendre l’évaluation des talents plus objective, plus rapide, plus facile et moins chère ?
Comment rendre vos Assessment Centers plus flexibles et adaptés à mes besoins ?

Les e-Assessments utilisent des solutions électroniques et les nouvelles technologies pour identifier les capacités et les compétences de candidats et d’employés.

Avec ces solutions, le département R&D de Hudson vise non seulement à anticiper de nouvelles tendances, mais également à augmenter l’objectivité des évaluations de talents, en donnant à ces évaluations une base scientifique et en les rendant plus précises, de manière stimulante, intéressante et instructive pour le participant.

Afin d’atteindre ces objectifs, Hudson a déjà développé différents e-Assessments.

saviez-vous ?

Nos méthodes sont uniques et développées sur mesure. Nous adaptons nos produits et nos services à vos besoins et nous mettons tout en œuvre pour trouver la meilleure solution avec vous.

 

Tel : +352 26 02 30 30
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Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.