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360° Feedback

Pour un processus de feedback objectif et approfondi

 

Get the complete 360 perspective

Comment stimuler le développement dans mon organisation ?
Comment rendre mes procédures de feedback plus objectives ?
Comment un employé peut-il mieux se connaître ?
Comment mieux cerner les compétences présentes dans mon organisation ?

 

Le Personal Competency Audit (PCA) facilite l’évaluation et le développement des personnes dans leur environnement de travail en se basant sur la méthodologie « multi rater feedback ».

Caractéristiques :

  • Le PCA facilite la compilation en ligne de feedback 360° (de collègues, managers, employés, clients, etc.),
  • grâce à un de nos questionnaires scientifiquement étayés pour senior, middle et junior management,
  • ou via un questionnaire personnalisé adapté à votre terminologie et votre modèle de compétences.
  • Le PCA est rapide, flexible et facile à utiliser,
  • administré de manière centralisée par Hudson ou administré entièrement par vos employés.
  • Le rapport clair et individualisé apporte un point de vue objectif et pratique des points forts et des besoins de développement, et propose des renseignements utiles pour un plan de développement orienté résultats.
  • Les rapports de groupe et les possibilités de benchmarking permettent de comprendre clairement les besoins de développement et les priorités à un niveau organisationnel.
LE saviez-vous?

As the most qualitative HR service provider on the market, we are known for our qualified assessors, and we provide guaranteed double assessment for each candidate to ensure objectivity. We also offer you the "Tools for Talent” training to learn how to use our tools and testing methods yourself.

HUDSON - FROM GREAT PEOPLE TO GREAT PERFORMANCE®

Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.