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Une Lettre de motivation efficace

La lettre de motivation est décisive pour votre candidature

Open doors with an engaging covering letter
Ouvrir des portes avec une
lettre de motivation efficace

La lettre de motivation constitue une partie essentielle du processus de candidature, et beaucoup d'employeurs lui accordent autant d'importance qu'au CV ou au formulaire de candidature. C'est une bonne manière de vous présenter au recruteur et d'éveiller son intérêt pour les compétences et l'expérience que vous avez à offrir. Elle permet également de laisser un peu parler votre personnalité et votre enthousiasme pour la fonction, bien plus que ne le permet un CV.

Une lettre d'accompagnement bien écrite s'articule autour de plusieurs axes clés, chacun conférant davantage de poids à votre candidature.

Les points clés en premier lieu

L'objectif du premier paragraphe consiste à exposer clairement pourquoi vous postulez pour cette fonction. Il est également préférable de mentionner que vous joignez une copie de votre CV ou soumettez un formulaire de candidature complet, au cas où il se perdrait.

Si vous réagissez directement à une annonce, indiquez la source (nom du journal, adresse du site web, nom du site de recrutement, etc.), la date à laquelle la fonction vacante a été publiée et tout numéro de référence mentionné. Si, par contre, vous adressez une demande d'information à une personne spécifique, indiquez d'où vous tenez son nom et mentionnez l'aide, le conseil ou l'information dont vous avez besoin.

Votre situation actuelle

La deuxième section doit décrire brièvement votre situation actuelle et indiquer les motifs pour lesquels vous désirez en changer. Idéalement, fournissez des détails sur votre travail actuel ou sur votre dernier poste ainsi que sur les qualifications associées, en veillant à les présenter de manière à ce qu'ils correspondent au poste.

Ce que vous avez à offrir

Cette section doit clarifier ce que vous avez à offrir et pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste. Vous devez mettre en avant les compétences, résultats et la polyvalence dont ce poste pourrait bénéficier, montrer la valeur ajoutée que vous pouvez apporter et soulignez ce qui vous distingue des autres candidats. Mentionnez tout trait de votre personnalité pertinent pour le poste. Indiquez comment ces caractéristiques ont jusqu'à présent fait la différence et comment elles pourraient encore servir.
Lorsque vous remplissez cette section pour répondre à une annonce, lisez cette dernière avec attention et assurez-vous que vos compétences répondent aux exigences spécifiées par les recruteurs ou les consultants en recrutement.

Donnez l'envie de vous connaitre

Mentionnez quelques informations sur la société pour laquelle vous postulez afin de montrer que vous avez correctement lu l'annonce et que vous avez fait quelques recherches. Vous lui témoignerez ainsi votre volonté de travailler avec elle et lui montrerez que vous avez pris le temps de réfléchir à vos motivations.

Que se passe-t-il ensuite ?

Veillez à conclure votre lettre par une formule de politesse manifestant que vous seriez intéressé à parler du poste plus en détails. Signalez que vous aimeriez avoir l'occasion de parler de vos aptitudes lors d'un entretien et que vous attendez une réponse de la part de l'entreprise.

 

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