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Séminaires lighthouse
Hudson organise des séminaires gratuits en RH. Cliquez ici pour de plus amples informations.
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formations hudson academy
Hudson organise des formations en RH. Cliquez ici pour de plus amples informations.
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Hudson gagne l'award Best Talent Management Firm 2012
We are proud to announce that Hudson won the HR One Award for "Best Talent Management Firm 2012". We were also nominated for "Best HR Strategy Firm".
The HR One Awards recognise the professionalism, innovation, deontology and added value of the people, products and services in the Luxembourg HR industry. This prestigious award was granted to us by a jury of 75 major HR managers in various sectors. We are very grateful for this recognition and feedback. Read more about the HR One Awards.
The appreciation from our clients, candidates and partners, is a valuable encouragement for the whole Hudson team to keep going every day for the best service and quality.
We look forward working with all of you in 2013!
  
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Hudson gagne l'Award Best Talent Management Firm 2010 & 2011
Selon l'organisation: La candidature de la société Hudson a été saluée par la mise en valeur de ses outils, méthodologies et innovations. Que ce soit en termes de sélection, rétention ou encore développement, Hudson adopte une approche pragmatique de la gestion des talents. Un des points forts de cette candidature est notamment l’effort porté sur l’innovation des outils utilisés, sans cesse renouvelés par le département R&D ; ainsi que sur les séminaires « Lighthouse » organisés régulièrement et durant lesquels sont présentés les dernières nouveautés en matière de solutions RH, tout en stimulant le partage d’expériences entre les différents participants.
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CSR Luxembourg 2009
L'IMS Luxembourg -Institut pour le Mouvement Sociétal Luxembourg- a organisé le 19 mai 2009 le premier forum luxembourgeois dédié à la Citoyenneté: 'CSR Luxembourg 2009'. Cet évènement a réuni 46 conférenciers de tout premier plan pour 6 conférences et 9 ateliers à Luxembourg Congrès - Kirchberg.
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Hudson dans Le Jeudi
De l'importance des promesses. Hudson offre une nouvelle lecture du contrat psychologique. Accéder à l'article .
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Nouvelle mise en page pour notre site Internet
La nouvelle mise en page du site Internet d'Hudson rend ce dernier plus clair et vous permet de trouver des informations plus rapidement.
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Hudson lance son Bilan de Compétences pour particuliers
Cliquez ici pour obtenir des informations complémentaires concernant le Bilan de Compétences.
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Hudson remporte le 'Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009' award
Hudson s'est vu récemment décerner le “Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009” award lors de l' Annual Human Resources Awards in Greater China. C'est une véritable prouesse qui atteste de la présence de longue date et de l'engagement de Hudson en Chine. Cet événement est considéré comme l'un des plus importants et des plus prestigieux HR awards events de la région.
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De Witte & Morel devient Hudson
10 ans après la création de De Witte & Morel à Luxembourg, nous avons décidé de changer de nom à partir du 1er janvier 2008 en Hudson. L’organisation qui avait débuté modestement en 1998, avec pour objectif constant d’aborder d’une autre façon les ressources humaines, est devenue aujourd’hui une entreprise qui jouit d’une réputation de service de qualité.
Le rebranding de De Witte & Morel en Hudson a clairement l’objectif de démontrer au marché que nous suivons de très près les développements nouveaux et internationaux et que nous sommes capables, non seulement d’offrir des services internationaux à nos clients, mais également d’intégrer le savoir-faire d’autres pays et continents, comme l’international sourcing, le contracting, la spécialisation et l’innovation technique.
Bref, qu’elle s’appelle De Witte & Morel ou Hudson Luxembourg, l’entreprise reste la même, sous la même direction mais avec une dimension internationale augmentée et un regard ample sur le monde, mais toujours avec une présence personnelle.
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