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Hudson News

 
  • Hudson gagne l'Award Best Talent Management Firm 2013
     

    Nous sommes fier de vous annoncer que Hudson a gagné l'Award HR One de "Best Talent Management Firm 2013".

    Les principaux critères proposés des Luxembourg HR Awards sont le professionnalisme, l'innovation, la déontologie et la valeur ajoutée des professionnels, produits et services. Ce prix prestigieux nous est accordé par un jury de 75 managers important en RH de différents secteurs. Nous sommes très reconnaissant pour ce feedback. Découvrez plus de détails à propos des Awards HR One.

    L'appréciation de nos clients, candidats et partenaires sont un encouragement de grande utilité pour toute l'équipe de Hudson. Ça nous pousse à offrir le meilleur service et la meilleure qualité, tous les jours.

    Nous avons hâte de travailler avec vous en 2014!

  • 10x6 Paperjam - Talent Management

    Lors de la conférence 10x6 sur le Talent Management organisée par Paperjam le 22 mai dernier, Sylvie Michel, Country Manager de Hudson Luxembourg, s’est exprimée sur le développement du Leadership.

    Aujourd’hui plus que jamais, les leaders sont confrontés à des situations et enjeux professionnels qui exigent un éventail de compétences larges. La sortie de crise passera notamment par la capacité des leaders à rebondir efficacement en période d’incertitude et de turbulence. Dans l’environnement actuel très compétitif, développer les leaders n’est pas une option mais un impératif stratégique!

    Pourtant, le développement des leaders est un axe de la gestion des Talents encore trop souvent sous-investi contrairement au développement des managers. Or un bon manager ne fait pas forcément un bon leader !

    Durant cette intervention, Sylvie Michel a levé certaines idées reçues sur le leadership (Naît-ton ou devient-t-on leader ? Peut-on former au Leadership ?) et a exposé une conception du développement des leaders différente, loin des modèles théoriques conventionnels.

    Ici vous pouvez retrouver la video avec l'intervention de Sylvie Michel sur le développement du Leadership.

 
  • Séminaires lighthouse

    Hudson organise des séminaires gratuits en RH. Cliquez ici pour de plus amples informations.
  • formations hudson academy

    Hudson organise des formations en RH. Cliquez ici pour de plus amples informations.
  • Hudson gagne l'award Best Talent Management Firm 2012

    We are proud to announce that Hudson won the HR One Award for "Best Talent Management Firm 2012". We were also nominated for "Best HR Strategy Firm".

    The HR One Awards recognise the professionalism, innovation, deontology and added value of the people, products and services in the Luxembourg HR industry. This prestigious award was granted to us by a jury of 75 major HR managers in various sectors. We are very grateful for this recognition and feedback. Read more about the HR One Awards.

    The appreciation from our clients, candidates and partners, is a valuable encouragement for the whole Hudson team to keep going every day for the best service and quality.

    We look forward working with all of you in 2013!

 

  • Hudson gagne l'Award Best Talent Management Firm 2010 & 2011

    Selon l'organisation: La candidature de la société Hudson a été saluée par la mise en valeur de ses outils, méthodologies et innovations. Que ce soit en termes de sélection, rétention ou encore développement, Hudson adopte une approche pragmatique de la gestion des talents. Un des points forts de cette candidature est notamment l’effort porté sur l’innovation des outils utilisés, sans cesse renouvelés par le département R&D ; ainsi que sur les séminaires « Lighthouse » organisés régulièrement et durant lesquels sont présentés les dernières nouveautés en matière de solutions RH, tout en stimulant le partage d’expériences entre les différents participants.
  • CSR Luxembourg 2009

    L'IMS Luxembourg -Institut pour le Mouvement Sociétal Luxembourg- a organisé le 19 mai 2009 le premier forum luxembourgeois dédié à la Citoyenneté: 'CSR Luxembourg 2009'. Cet évènement a réuni 46 conférenciers de tout premier plan pour 6 conférences et 9 ateliers à Luxembourg Congrès - Kirchberg.

 

  • Hudson dans Le Jeudi

    De l'importance des promesses. Hudson offre une nouvelle lecture du contrat psychologique. Accéder à l'article .

 

  • Nouvelle mise en page pour notre site Internet

    La nouvelle mise en page du site Internet d'Hudson rend ce dernier plus clair et vous permet de trouver des informations plus rapidement.
  • Hudson lance son Bilan de Compétences pour particuliers

    Cliquez ici pour obtenir des informations complémentaires concernant le Bilan de Compétences.
  • Hudson remporte le 'Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009' award

    Hudson s'est vu récemment décerner le “Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009” award lors de l' Annual Human Resources Awards in Greater China. C'est une véritable prouesse qui atteste de la présence de longue date et de l'engagement de Hudson en Chine. Cet événement est considéré comme l'un des plus importants et des plus prestigieux HR awards events de la région.
  • De Witte & Morel devient Hudson

    10 ans après la création de De Witte & Morel à Luxembourg, nous avons décidé de changer de nom à partir du 1er janvier 2008 en Hudson. L’organisation qui avait débuté modestement en 1998, avec pour objectif constant d’aborder d’une autre façon les ressources humaines, est devenue aujourd’hui une entreprise qui jouit d’une réputation de service de qualité.

    Le rebranding de De Witte & Morel en Hudson a clairement l’objectif de démontrer au marché que nous suivons de très près les développements nouveaux et internationaux et que nous sommes capables, non seulement d’offrir des services internationaux à nos clients, mais également d’intégrer le savoir-faire d’autres pays et continents, comme l’international sourcing, le contracting, la spécialisation et l’innovation technique.

    Bref, qu’elle s’appelle De Witte & Morel ou Hudson Luxembourg, l’entreprise reste la même, sous la même direction mais avec une dimension internationale augmentée et un regard ample sur le monde, mais toujours avec une présence personnelle.
 

Tel : +352 26 02 30 30
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HUDSON

Hudson, société côtée au NASDAQ, offre un recrutement professionnel hautement spécialisé, ainsi que des services d’externalisation, de gestion des compétences et de recrutement. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.